photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le compte de deux associations œuvrant dans le secteur agricole, vous aurez en charge : - L'accueil téléphonique et physique, - La gestion des plannings des salariés du Groupement d'Employeurs - Le suivi des dossiers du personnel - L'inscription et le suivi des candidats sur notre outil de mise en relation entre employeurs et candidats - La réflexion autour d'outils de communication - L'appui aux forums et événements pour la promotion des métiers (travail occasionnel le week-end) Vous connaissez le secteur agricole, vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e), n'hésitez pas à transmettre votre candidature (CV et lettre) à l'attention de Mme La Présidente avant le 15 mai 2025. Poste à pourvoir à Limoges et Panazol avec des déplacements occasionnels

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, le recouvrement de la taxe de séjour et le suivi des subventions de la CCVUSP. Le service finances est composé de : - 1 chef de service - 1 gestionnaire des marché publics - 2 assistantes comptable Missions principales : o Émission, en lien avec le reste du service, des mandats et titres de la CCVUSP o Recouvrement de la taxe de séjour auprès des hébergeurs o Mise en place d'un suivi administratif et financier des subventions reçues Conditions d'emploi : Prise de poste le 15/06/2025 Emploi à temps complet : 35 H Prise de poste à Barcelonnette (siège de la CCVUSP) Titulaire ou intégration directe (stagiairisation) Salaire : grille indiciaire adjoint administratif territorial Accès aux véhicules de service de la collectivité Adhésion CNAS Participation mutuelle si labélisée Participation à la prévoyance retenue par la CCVUSP CV et LM à envoyer au plus tard pour le 1er juin 2025 Mme la Présidente de la CCVUSP Mail : adevathaire@ccvusp.fr et peugene@ccvusp.fr

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la structure. Missions principales : -assurer la sécurité physique et morale des mineurs -participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : -proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs -encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; -gérer un groupe d'enfants en responsabilité -savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux -savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes. -participer à l'accueil et à la communication -participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans. -partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences Connaissances : -connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI.) -connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans. -connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques -connaître les éléments d'un projet d'Animation : préparation, accroche, règles,[...]

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Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 54/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Assurer la gestion du domaine public et la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des procédures réglementaires liées au service. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion du domaine public, des grands évènements annuels de la collectivité et des manifestations sur la voie publique : - Instruire les dossiers et assurer la rédaction, la gestion, la coordination et le contrôle des autorisations, temporaires et permanentes, relatives à l'occupation du domaine public ; Exercice des pouvoirs de police administrative et judiciaire : - En collaboration avec la police municipale, assurer la rédaction, la gestion et le suivi des courriers[...]

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Secrétaire trilingue

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez chargé-e d'assurer : - La gestion quotidienne de l'activité "interprétariat médical et social" : réception des appels téléphoniques, attribution des demandes d'intervention (3.5 jours / semaine en 1ère ou 2ème ligne), suivi des interventions, répertoriage, traitement des bordereaux de mission, - Les tâches habituelles de secrétariat : traitement du courrier, accueil, téléphone, classement, photocopies, suivi des documents et déclarations imposés par les dispositions légales réglementaires, - Un appui au secrétariat de l'organisme de formation (assurer le suivi des demandes de devis et d'inscription en formation en interne et externe, établissement des conventions, contrats des formateurs, feuilles d'émargement et attestations de fin de formation, mis à jour du tableau de suivi des formations, préparation des dossiers documentaires remis aux participant-e-s,) - des missions ponctuelles d'interprétariat médical et social professionnel en relation avec des usagers-ères et patient-es parlant l'ukrainien et russe et les professionnels de la santé et du social. Compétences requises : - Maîtriser l'accueil téléphonique, - Maîtriser parfaitement l'outil informatique[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 Juin 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné[...]

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Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions principales : Pilotage et mise en œuvre des politiques publiques - Assister le Président et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques communautaires. - Superviser les projets stratégiques et leur traduction en actions concrètes. - Veiller à la cohérence et à la transversalité des politiques publiques. Direction et coordination des services - Animer et coordonner l'ensemble des services. - Assurer le management des cadres et agents de la collectivité. - Favoriser la mutualisation des ressources et des compétences. Gestion financière et budgétaire - Piloter la préparation et l'exécution budgétaire. - Veiller à l'optimisation des ressources et des moyens. - Superviser les dossiers de financement et de subventions. Conseil et assistance aux élus - Accompagner les élus dans la prise de décision en leur fournissant des analyses stratégiques et techniques. - Assurer une veille juridique et réglementaire pour sécuriser les décisions. - Assurer la préparation et le suivi des instances communautaires (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commissions). Représentation et relations partenariales - Représenter la collectivité auprès des partenaires[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F). Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des deux associations locales. Missions Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement - Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort) Secteur : Vous interviendrez sur les associations locales de VEYNES - DEVOLUY basée à Veynes et de l'association locale du ROSANNAIS, basée à Rosans. Profil - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique - Capacité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Roche-de-Rame, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Lieu d'activité : La Roche de Rame Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Syndicat Mixte de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) est constitué de 16 communes ardéchoises et gardoises et des Départements de l'Ardèche et du Gard. Il est administré par un comité syndical de 38 élus. Le SGGA a comme objectifs de favoriser la conservation du patrimoine naturel et culturel, de maitriser la fréquentation, d'entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte ; l'ensemble dans un souci d'équilibre entre protection et développement du territoire. Il conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur des espaces naturels protégés (Réserve naturelle nationale des Gorges de l'Ardèche, sites Natura 2000, site classé du Pont d'Arc, Espace Naturel Sensible des Gorges de l'Ardèche) et est l'animateur d'une démarche Grand Site de France. Pour mener à bien ces différentes missions, l'équipe compte 16 agents permanents, auxquels s'ajoutent des agents saisonniers en période estivale. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, et en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles, l'assistante(e) administratif(ve) et financier(e) assiste la responsable du pôle dans diverses tâches administratives et financières. Il[...]

photo Attaché / Attachée de production audiovisuelle

Attaché / Attachée de production audiovisuelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en binôme avec la directrice de production et des relations publiques, vous serez épaulé(e) dans vos missions par le bureau, le C.A et le cabinet comptable. Vous serez également amené(e) à travailler avec les bénévoles de l'association. Gestion administrative et financière de l'association : - Suivi de l'administration générale de l'association (déclarations préfecture, relevé et traitement des courriers postaux et mails). - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant: droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... (dont travail de veille). - Elaboration et suivi du budget de la structure, en lien avec son binôme, le trésorier et l'expert-comptable. - Avec l'aide du trésorier, suivi de la comptabilité - Gestion et Edition des factures - Suivi et relance des factures - Lien et suivi bancaire - Dépôts en banque à l'issue des événements - Récupération et classement des documents comptables - Scan et vérification des documents comptables - Gestion du bilan en lien avec le comptable et suivi comptabilité - Elaborer des dossiers de demande de financements,[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice * Secrétariat administratif et accueil - Faire l'accueil téléphonique et physique, traiter les demandes - Redirection des courriels de la boîte d'accueil, vérification et traitement des mails, gestion du courrier postal - Rédaction des courriers, et autres documents de la gestion administrative quotidienne - Transmission électronique, classement et archivage de documents administratifs des budgets (scan et transmission des marchés publics, des PV, délibérations, autres docs administratifs,...) - Gestion des contrats téléphonie, photocopieurs, EDF, assurances ... - Commandes fournitures pour l'ensemble des services * Secrétariat service déchets - Élaboration et suivi des plannings des agents du service déchets - Suivi des tonnages - Gestion quotidienne et courante (commandes de bennes, impression feuilles fréquentation à la demande, ...) - Contact et suivi des marchés avec les prestataires de collecte et de traitement - Suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés - Rédaction des différents rapports demandés pour perception des subventions (ADEME, Région,...) - Suivi de la[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. - Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouha, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et à la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Pour exercer cette compétence, la communauté a mis en place 3 pôles principaux à Lanvollon, Plouagat et Plouha. Rejoignez nos équipes pour contribuer aux nombreux projets portés par des équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse-animation, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs. Missions principales - Vous serez en situation de direction sur notre accueil de loisirs sans hébergement basé sur la commune de Plouha. Vous serez en charge de l'élaboration et de la conduite du projet pédagogique, le recrutement de l'équipe d'animation et la gestion de cette équipe, de l'inscription des enfants et des relations avec les parents, - Vous veillerez à proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant en vous attachant à les renouveler régulièrement, - Vous favoriserez les relations entre l'équipe, les enfants et les familles, - Vous rendrez compte de l'activité au responsable[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Agent de gestion comptable et facturation (H/F) Poste à temps complet, 35 heures Cadre d'emploi : CDD de droit privé 1 an Rémunération : 1997 € B Lieu de travail : Siège du SMD3 - Coulounieix-Chamiers CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le SMD3 gère le transfert, le transport et le traitement des déchets ménagers du département de la Dordogne et, progressivement, acquiert la compétence « collecte des déchets » sur tous les territoires de la Dordogne. A terme, le SMD3 sera l'unique gestionnaire des déchets ménagers en Dordogne. Ainsi, il s'accroit chaque année par fusion avec des syndicats locaux. Ces différentes phases de croissance s'accompagnent du déploiement de la redevance incitative sur les nouveaux territoires. Le SMD3 recrute un(e) agent(e) de gestion comptable et facturation au sein du service comptabilité et du service facturation sous la responsabilité de la Cheffe de service. MISSIONS PRINCIPALES Service Comptabilité (50%) - Ordonnancer les dépenses et les recettes (fonctionnement et investissement) - Gérer et suivre les factures selon un portefeuille de services dédié - Exécuter et suivre comptablement les marchés publics (saisie,[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Emploi Architecture

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agence CALVO TRAN VAN a été créée dans les années 1980, par Luc TRAN VAN et Jacques CALVO, architectes. En 1986, notre activité s'est diversifiée dans les secteurs tertiaires et industriels. Nos projets se font principalement dans la région Toulousaine, mais s'étendent également en région Occitanie et au territoire national. Nous travaillons dans de nombreux secteurs d'activités : marchés publics et privés, ainsi que dans les domaines du tertiaire, de l'industriel, des laboratoires, des équipements sportifs et de l'enseignement. En 2021, Nicolas BERNARD, Chef de Projet depuis 2005, devient Président de CTV ARCHITECTE. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement pour notre agence de Toulouse un(e) Architecte ou un(e) Collaborateur(trice) d'Architecte. ***************************************************************************************************** Votre profil : Architecte diplômé(e), ou collaborateur(trice) expérimenté(e), vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans et plus. Vous maîtrisez le Pack Office, la suite ADOBE et le logiciel REVIT. Vous êtes autonome et motivé(e). Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD avec[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Renseigner les usagers et agents du SAD Accueillir et renseigner le public et les partenaires sur l'offre de services du SAD Être à l'écoute des agents sociaux dans le cadre de l'accueil physique, téléphonique ou par remontées via la télégestion Capitaliser en temps réel les contacts, demandes formulées et autres informations impactant l'activité du SAD dans le logiciel métier (fiche usager/planning, niveau de fragilité usager, suivi des contacts.) et en respectant le RGPD Suivi et gestion des réclamations Gérer la planification des prestations: Participer à la mise en place des plannings en adéquation avec les plans d'aide des bénéficiaires et dans le respect du temps de travail des agents Adapter les plannings bénéficiaires/agents suite aux aléas (absence aide à domicile, formation, réunion, hospitalisation bénéficiaire, décès...) et garantir la continuité du service Réajustement des plannings en fonction des besoins des usagers Mettre en œuvre la politique de prévention du SAD: Gestion des EPI et suivi des aides techniques Suivi de l'application des procédures de gestion des risques (canicule, risque sanitaire) Participation aux projets de prévention du[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste et enjeux repérés du poste : Accompagnement d'une des 5 animatrices référentes récemment recrutée Accompagnement de 2 services civiques Suivi de 3 animateurs Supervision de l'accompagnement d'une quarantaine de bénévoles Mise en œuvre des projets des 120 enfants et jeunes dans le respect du budget et de la réglementation Renforcement des liens avec les partenaires Spécificité du poste : temps de travail en soirée Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : CDD de remplacement sans terme précis Temps plein Salaire selon la convention collective ECLAT Classement du poste : groupe E coefficient 325 Salaire brut : environ 2295.19 €/mois Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation dès que possible à l'attention de : Madame la Présidente MJC de VOIRON 93 avenue Jean Jaurès 38500 VOIRON Ou par mail à direction@mjc-voiron.org

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Brevans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un chauffeur H/F ayant le permis C (le permis CE serait un plus), la FIMO/FCO (le CACES grue serait un plus) à jour pour assurer : - Effectuer le vidage des bennes et compacteurs en déchèteries, Si caces grue : La collecte des points d'apport volontaire ordures ménagères, emballages, en colonnes enterrées, semi enterrées - La collecte des points d'apport volontaire verre, papier, plastiques durs Dans le cadre de vos missions, vous veillez à : - Respecter les plannings et les consignes, le code de la route, - Vérifier les documents obligatoires dans le camion (disque et carte chronographe), - Vérifier le véhicule avant le départ et au retour, - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage et niveaux), - Tenir le carnet de bord et informer le mécanicien, - Veiller à la sécurité et à l'état du matériel : port des EPI, - Nettoyer le bas du quai à l'enlèvement des bennes, - Mettre les filets, - Remplir la fiche de collecte, - Pratique l'entraide entre service Conditions générales - Horaires d'amplitude variable : 6h-13h ou 13h-20h - Permis C OBLIGATOIRE - FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRE - CACES grue apprécié - super lourd apprécié - Carte tachygraphe OBLIGATOIRE Facteurs[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Maves, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps non complet 6/35ème Poste ouvert aux contractuels CDD de 12 mois Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Au sein des écoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine sur le secteur scolaire 2, vos missions principales sont : - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine (suivi des gestes d'hygiène, service, aide.), - Assurer le transport scolaire (suivi des présences, aide à la montée et descente.), - Assurer l'entretien des locaux. Profil Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Ecoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine - Type de contrat : CDD 12 mois - Cycle de travail annualisé à 6/35ème - Rémunération : rémunération statutaire Adresser CV et lettre de motivation avant le 01/06/2025 à Monsieur[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Maves, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent polyvalent des écoles (F/H) A temps non complet 15/35ème Poste ouvert aux contractuels CDD de 12 mois Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Au sein des écoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine sur le secteur scolaire 2, vos missions principales sont : - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine (suivi des gestes d'hygiène, service, aide.), - Assurer le transport scolaire (suivi des présences, aide à la montée et descente.), - Assurer l'entretien des locaux. Profil Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Ecoles de Maves et de La Chapelle Saint Martin en Plaine - Type de contrat : CDD 12 mois - Cycle de travail annualisé à 15/35ème - Rémunération : rémunération statutaire Adresser CV et lettre de motivation avant le 01/06/2025 à Monsieur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'hébergement temporaire : MISSIONS : - Préparation du planning des salariés avant validation par la présidente - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur famille et des différents partenaires - Gestion administrative des dossiers des résidents (constitution du dossier) et en assurer le suivi - Gestion des commandes avec les prestataires - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement PROFIL : - Maitrise parfaite de l'outil informatique notamment Excel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Expérience sur un poste similaire souhaitée POSTE A POURVOIR du 27/05 au 10/06/2025 Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00 et le mercredi de 09h00 à 13h00 Merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation (via le formulaire)

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance. En tant que Responsable Relais Petite Enfance, à temps non-complet, sur l'antenne de St Paulien, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil, individuels et collectifs, existants sur le territoire, dans le cadre des permanences du Guichet Petite Enfance. Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE - Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,...) - Assurer la gestion[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

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Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au sein du Multi-Accueil Mille Couleurs, situé à Saint Paulien. Cette structure petite enfance accueille jusqu'à 18 enfants, dans un cadre convivial et bienveillant, propice à leur développement et à leur épanouissement. L'équipe pluridisciplinaire veille à offrir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. L'agent d'entretien contribue activement à la qualité de l'accueil en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. Il/elle joue un rôle essentiel dans la prévention des risques sanitaires et dans le respect des normes d'hygiène en collectivité. Missions / conditions d'exercice - Nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée - Nettoyage des jouets par roulement - Mise en route des appareils électroménagers pour le nettoyage du linge - Pliage et rangement du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle des stocks Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation HACCP fortement souhaitée - Connaître les règles d'hygiène en collectivité - Comprendre[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

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Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste d'agent d'entretien est à pourvoir au sein du Multi-Accueil Les Pious, situé à Vals-Près-le-Puy. Cette structure petite enfance accueille jusqu'à 17 enfants, dans un cadre convivial et bienveillant, propice à leur développement et à leur épanouissement. L'équipe pluridisciplinaire veille à offrir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. L'agent d'entretien contribue activement à la qualité de l'accueil en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel. Il/elle joue un rôle essentiel dans la prévention des risques sanitaires et dans le respect des normes d'hygiène en collectivité. Missions / conditions d'exercice - Nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des espaces de repas, des dortoirs, des salles de jeux, du bureau et de l'entrée - Nettoyage des jouets par roulement - Mise en route des appareils électroménagers pour le nettoyage du linge - Pliage et rangement du linge - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle des stocks Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation HACCP fortement souhaitée - Connaître les règles d'hygiène en collectivité -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Multi-Accueil Robins des Bois (20 places) accueille les enfants dans deux sections non cloisonnées. La structure met en œuvre un projet éducatif fondé sur la bienveillance, le respect du rythme de chacun et une approche globale de l'enfant. Elle accorde une place centrale aux parents et développe de nombreux partenariats (écoles, bibliothèque, ferme, intervenants extérieurs). Un axe fort est également porté sur l'accompagnement des émotions, en lien avec les familles, grâce à des outils pédagogiques adaptés et une équipe formée. En tant qu'accompagnant éducatif / agent social, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants et de leurs familles, participez à leur développement et à leur autonomie, mettez en œuvre des activités éducatives et contribuez à la sécurité, à l'hygiène et au projet pédagogique de la structure. Missions / conditions d'exercice - Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

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Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du manager et du référent, vous travaillez au sein d'une des deux structures pour assurer les missions de surveillant de baignade : 6 postes sont à pourvoir : Missions principales - Assurer la surveillance de la baignade - Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, - Assurer la bonne tenue du poste de secours, SAVOIRS FAIRE - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités - d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours SAVOIRS ETRE - Avoir un excellent sens relationnel - Avoir le sens des responsabilités - Avoir une bonne condition physique - Être autonome avec un esprit d'initiatives - Savoir garder son sang froid - Etre réactif - Sens de la pédagogie positive - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE - Titulaire du BNSSA en cours de validité - PSE 1 et ou PSE 2 en cours de validité[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, formes ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur, - prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe. Entretien de la voirie et de la signalisation : - coordonner les schémas[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute un(e) apprenti(e) en BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau), ou un(e) apprenti(e) en Licence Pro Eau, Ressources et infrastructures à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant, l'Agglomération de Chaumont vous propose de vous préparer à une formation en alternance à la Régie Autonome de l'Eau et de l'Assainissement. Missions principales : - Concevoir et gérer des aménagements hydrauliques, - Optimiser les réseaux d'eau potable et d'assainissement, - Traiter les eaux usées et contrôler la qualité des eaux, - Conseiller et accompagner les acteurs du secteur de l'eau. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à : Monsieur Le Président, BP32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkiewiez@agglo-chaumont.fr

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Juriste

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour les services mutualisées de l'Agglomération et de la Ville de Chaumont, un(e) apprenti en Master 2 Droit Public ou un(e) apprenti(e) en Master 2 Droit des Collectivités Locales ou un(e) apprenti(e) en Master 2 Droit Public des Affaires ou un(e) apprenti en Master 2 Droit Public parcours Juriste des Collectivités Territoriales à la Direction Sécurité Juridique et Commande Publique. Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant, l'Agglomération de Chaumont vous propose de vous préparer à un Master en alternance à la Direction Sécurité Juridique et Commande Publique. Mission principale : Assurez la sécurité juridique des actions et projets municipaux et communautaires. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à : Monsieur Le Président, BP 32116 - 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à cmajorkoewiez@agglo-chaumont.fr.

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants : UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE ET CHORALE ADULTE Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront : - Formation musicale en Ecole de Musique (7 heures 45 par semaine) - Coordination formation musicale (1 heure) - Direction de la chorale adultes (1 heure 30 par semaine) - Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs, - Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement Profil de poste : - DE ou DEM exigé, - Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur, - Capacité à travailler en équipe, - Permis B et véhicule indispensable. Conditions de recrutement : - Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique - Temps non complet (10 heures 15 minutes par semaine) - Rémunération statutaire[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES - Vous assistez le Responsable Logistique dans l'optimisation de l'approvisionnement des pièces, - Vous suivez les immobilisations des véhicules afin d'en maximiser la disponibilité, - Vous veillez au respect des règles de stockages (normes, réglementations, étiquetages, compatibilité des produits, etc.), - Vous réalisez un suivi des engagements comptables (suivi de facturation, engagements annuels, gestion des engagements non soldés, etc.), - Vous analysez les devis et cherchez à optimiser les dépenses, - Vous maintenez à jour les bases de documents techniques (fiches de sécurité, plans de prévention, etc.), - Vous réalisez des extractions et analysez les données depuis la GMAO, - Vous assurez la continuité de service en cas d'absence du responsable d'équipe logistique. PROFIL Savoir-faire - Diplôme dans le domaine de la logistique, transport, maintenance ou mécanique VL/PL/Engins de manutention apprécié - Expérience dans le domaine de la mécanique (connaissances techniques des pièces mécaniques VL et PL) apprécie - Connaissances des outils informatiques et bureautiques souhaitées - Déplacements divers dans le cadre des missions relatives au poste Savoir-être[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

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Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Catégorie : B Temps de travail : Temps complet (37.5 h avec RTT) Service recruteur : Service Technique Date limite de candidature : 3 juin 2025 Entretiens : 16 juin 2025 Descriptif du poste Baud Communauté, communauté de communes de 16 500 habitants, recrute sa/son responsable de service prévention et gestion des déchets. Baud Communauté a développé une politique dynamique sur le sujet de la prévention et la réduction des déchets avec un PLPDMA ambitieux en cours et une tarification incitative depuis 2023. Intégré au sein du Pôle Technique (34 agents) le service prévention et gestion des déchets regroupe 9 agents. Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Pôle technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, collecte et de traitement des déchets. Missions principales : Management et gestion du service et de ses agents Suivi technique et évaluation des résultats Suivi et optimisation des tournées de collecte Gestion et suivi du parc de matériel de pré-collecte et des véhicules Etude et suivi[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

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Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche Un gestionnaire carrières et paies (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire carrières et paies : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de pôle carrières et paie Dans une équipe composée de 9 gestionnaires de carrières et de paie En lien avec les différents services de la DGRHN et les agents du Département (informations et conseils) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (paierie, secrétariat du comité médical, Pôle Emploi, Cabinets de médecins agréés) Vous participez à la mise en œuvre de la gestion administrative,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent technique polyvalent en milieu rural à temps complet pour la Commune nouvelle de Passais Villages. Lieu de résidence administrative : Passais Villages (Passais la conception). Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C). Les entretiens de recrutement auront lieu le Lundi 16 juin 2025. Missions principales : - Réalisation des interventions techniques de la commune - Entretien et suivi des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l'eau et de l'assainissement - Réalisation des opérations de petite manutention Entretien des espaces verts et voirie : - Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires - Entretien du petit matériel (tondeuse, etc...) - Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers Entretien des bâtiments et équipements : - Travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...) - Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

photo Technicien / Technicienne en fabrication fromagère

Technicien / Technicienne en fabrication fromagère

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Aisance avec les milieux agricoles, et les modes de production fermiers, artisanaux et industriels. Connaissance de la démarche AOP, de la transformation fromagère PPNC, des bonnes pratiques sanitaires, de la fonction contrôles et certification. Basée à Ostabat et rayonnant sur la zone Ossau-Iraty, la personne sera chargée : - De l'appui technique fromager auprès des opérateurs fromagers de l'AOP (fermiers et laitiers, transformateurs et affineurs) - du contrôle - des conditions de production (opérateurs fermiers et laitiers) - des produits sous AOP (fromages fermiers et laitiers) - de l'animation de la commission de travail qualité lait et fromage (CQLF) - du suivi de programmes de recherche ou de développement, - de la gestion des volets « fromage » du Plan de contrôle et du cahier des charges, - du lien avec les autres structures de la filière concernant les dossiers fromagers) - du relais auprès des adhérents et du Conseil d'Administration sur l'ensemble de ces dossiers. BAC + 2 - BTS, DUT/BUT, ENIL Lettre et CV à envoyer au Syndicat Ossau-Iraty : contact@ossau-iraty.fr avant le 31/05/2025 à l'attention de Monsieur Le Président

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Postes à pourvoir : dès que possible Type d'emplois : emplois permanents Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutements par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieux de travail : Centre technique de Zaluaga (Saint Pée sur Nivelle) ou de Bittola (Urrugne) Rattachement hiérarchique : Coordonnateurs collecte du secteur Sud Pays Basque MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent de collecte assure les missions suivantes : En tant que ripeur : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ; Collecter, après contrôle, les déchets présentés et refuser les déchets non conformes ; Utiliser les outils utiles à la remontée des erreurs de tri ; Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ; Aider à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ; Assurer la remontée d'informations ; Entretenir le véhicule ; Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, les notes de service, le protocole de travail et mettre en œuvre les actions de la démarche santé sécurité. En tant[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Mans Métropole recrute son futur agent d'exploitation assainissement conducteur PL et engins spécialisés F/H Le poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Placé sous l'autorité du responsable du secteur exploitation réseau assainissement et plus directement sous celle de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'exploitation et de l'entretien du réseau d'assainissement : curage des réseaux et ouvrages, nettoyage de bouches d'engouffrement, aide aux travaux de maçonnerie, de réfection de chaussée et conduite de PL. Vos missions : - Effectuer le curage des réseaux et des ouvrages (dessableurs, siphons, bassins .) et l'entretien des grilles et avaloirs - Participer aux travaux de maçonnerie, à la mise en place de blindage - Réaliser des branchements assainissement, des réparations sur le réseau, des terrassements et remblais manuels de fouilles - Procéder au chargement et déchargement des matériaux à évacuer, au dégagement par terrassement à la main des canalisations, conduites, câbles ou fourreaux ., au compactage des matériaux de remblais par tout engin de[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du secteur autorisations et conformités et placé sous l'autorité du responsable contrôles assainissement domestiques et demandes de branchement, vous serez chargé de l'exécution du contrôle réglementaire de l'assainissement non collectif et de l'assainissement collectif neuf. Vos missions : - Contrôler les conformités pour l'assainissement non collectif (contrôle périodique, contrôle exécution, contrôle réception, diagnostic de vente) et pour l'assainissement collectif des habitations neuves (DAACT) en lien avec les agents du contrôle de l'assainissement collectif et rédiger des avis et les rapports de visite. Valider des études de filières - Suivre des dossiers d'ANC et d'assainissement collectif neuf - Contrôler des ouvrages de gestion des eaux pluviales avec application des avis liés aux dossiers d'urbanisme et instruire des autorisations d'urbanisme pour l'ANC. Assurer d'autres tâches liées à la subdivision et à l'initiative de son encadrant - Contrôler le réseau d'eau potable privatif en cas d'utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Pour son secteur d'Airaines Temps complet 35H annualisé Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er Aout 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h hebdo Début le plus tôt possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Lauréate de l'appel à projets « Petite Ville de Demain » aux côtés de la commune d'Alban, la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois porte un poste de chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain » qui met en œuvre les orientations stratégiques de la Commune et de la Communauté de Communes en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, le (la) chef(fe) de projet assure le pilotage et la contractualisation des projets. Pour poursuivre la mise en œuvre des actions programmées dans le cadre du projet de territoire, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes, et en lien avec l'équipe municipale, il (elle) assure : - L'actualisation du projet de territoire et définition de sa programmation : ajuster les enjeux, adapter et faire valider le projet de revitalisation, identifier les besoins d'ingénierie et coordonner les expertises, rédiger les documents devant être contractualisés[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'URIOPSS recrute pour son adhérent, l'association Maison Sainte Marie, un Directeur ou une Directrice d'EHPAD. Vous aspirez à travailler dans un établissement à taille humaine, où l'accompagnement des personnes âgées se vit chaque jour avec délicatesse et engagement ? Alors, rejoignez l'EHPAD associatif Maison Sainte Marie, membre de la fédération Alliance Mormaison, implanté sur un territoire rural et dynamique, en bord de mer, et fondé sur des valeurs fortes d'humanisme et de non-lucrativité. Prenez la direction d'une équipe investie et défendez un projet associatif porteur de sens, tourné vers le bien-être des résidents comme des professionnels. Vos missions : Sous l'autorité de la Présidence du Conseil d'administration, ainsi qu'en lien étroit avec les membres du Bureau, et dans le respect des valeurs associatives, vous assurez : - La gestion globale de l'établissement (stratégique, financière, RH, qualité), - Le pilotage et le suivi des projets de l'association - L'animation de l'équipe pluri-disciplinaire, en favorisant le développement des compétences, la cohésion d'équipe et le dialogue social - Le développement de la Fédération Alliance Mormaison avec les autres[...]

Ressources supplémentaires